INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Nunca se precisou tanto de uma inteligência ligada ao estado controlado emocional humano como nos dias de hoje, se estendendo no âmbito do setor público como também no meio das organizações privadas.  

A emoção ela é um fator diferencial em uma negociação, reunião ou nas tomadas de decisões, ela precisa está embasada no fator emocional racional controlado, independente dos meios influenciadores internos e externos, se esta não for controlada poderá comprometer o resultado de uma escolha assertiva, possivelmente gerando assim um diferencial competitivo e estratégico para os atuais gestores, seja ele resultante positivo ou negativo.

Mas o que seria literalmente a emoção? Segundo o site dicio.com.br, a emoção é reação moral, psíquica ou física, geralmente causada por uma confusão de sentimentos, que se tem diante de algum fato, situação, notícia, fazendo com que o corpo se comporte tendo em conta essa reação, através de alterações respiratórias, circulatórias.
Pode-se observar que muitos fatores nas tomadas de decisões, na sua grande maioria está ligado ao controle emocional ou a falta dele. É um comportamento diretamente resultante de como o indivíduo lidar com essas alterações. A importância é tanta que segundo o livro Como Usar a Inteligência Emocional do autor John Seymour e Martins Shervington traz na página 6 que o desempenho de um profissional está ligado quinze por cento no seu grau intelectual, ou seja, no cognitivo e oitenta e cinco por cento do seu resultado correlaciona a Inteligência emocional, ou melhor, a forma como a pessoa lidar com o controle da sua emoção nas tomadas de decisões.

Buscar o conhecimento é extremamente necessário, mas lidar com a sua emoção na hora de lidar com gestão, tomada de decisão, relacionamento, visão sistêmica e analítica é um fator de oxigênio para o seu dia a dia pessoal e profissional. Pense nisto. Abraço e até o próximo tema.